Mobbing auf niedrigster Ebene: die Denunziation
Eine besonders üble Form des Mobbing sind anonyme Anrufe bei Behörden, in denen man für Vergehen angeschwärzt wird, die man gar nicht begangen hat. Behörden werden dann oft zum Helfer des Mobbers, weil sie gern nach dem Motto verfahren wird: jetzt sind wir schon mal da, also sehen wir auch nach! Und, in welchem Haus ist alles 100 % in Ordnung? Hier eine feuerpolizeiliche Anordnung übersehen, da eine nicht berücksichtigte Bauverordnung; wenn man lange genug sucht, findet sich überall etwas Verbotenes. Bereits in Deutschland hat man große Mühe beim Besuch eines Behördenvertreters problemlos davonzukommen. Im Ausland kommen Sprachschwierigkeiten und Unkenntnis der Gesetze und Vorschriften hinzu, so dass man sich zunächst der Administration gegenüber vollkommen hilflos fühlt. Praktische Tipps: Es ist sinnvoll, sich gegen Behörden generell abzusichern, indem beispielsweise die Telefonnummer eines guten Anwalts bereit liegt. Zusätzlich sollten Basisinformationen über Grundrechte die ein Bürger der Europäischen Union hat, vorhanden sein. Bei einem „Besuch“ den Behördenvertreter um seinen Ausweis bitten und Name, ggf. Dienstnummer notieren. Wenn der Eindruck entsteht, dass es sich um eine „Privataktion“ handelt, die Dienststelle des Beamten anrufen. Ein Beschuldigter hat in (fast) allen Ländern Europas das Recht auf Aussageverweigerung. Wer nichts sagt, kann nichts Falsches sagen! Wer die Landessprache nicht perfekt beherrscht, sollte auf Sprachprobleme hinweisen und um schriftliche Ausführungen bitten, bzw. einen Dolmetscher hinzuziehen. Als potentielles Mobbingopfer muss man früher oder später mit einer Denunziation rechnen. Sprechen Sie mit einem Anwalt vor Ort über Ihre Rechte – am besten bevor Sie mit diversen Anschuldigungen konfrontiert werden! Im Allgemeinen sind die für die jeweilige Region beliebten Ansatzpunkte für Denunziationen bekannt: Wasserechte, Durchfahrtsrechte, Bauvorschriften, „Naturschutz“... Zusätzlich gibt es eine Reihe von Maßnahmen, mit denen eine Mobbing-Denunziation abgeschwächt werden kann. Wenn man es geschickt anstellt, fällt die Mobbingaktion sogar auf den feigen Denunzianten zurück: Zunächst ist eine schriftliche Übersicht über bereits erfolgte Mobbingaktionen hilfreich. Behördenvertreter werden meist sehr vorsichtig, wenn sie erkennen, dass sie von einem Mobber zum Helfershelfer gemacht wurden. Mit etwas Glück ist der Beamte sogar sauer auf den Mobber, und beginnt in dessen Richtung zu ermitteln. Eine nachhaltige Wirkung lässt sich erzielen, wenn bisherige Mobbingattacken bereits auf einer Website veröffentlicht sind und man mit freundlichen Worten einen Ausdruck der Website überreicht. Dies bewirkt oft wahre Wunder, weil durch die Website automatisch „Öffentlichkeit“ entsteht: eine Website ist eine „kleine Zeitung“.
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Beispiele aus dem Mobbingforum:
Diskriminierung weil ich Ausländer bin
Liebe Freunde.
Seit 3 Monate arbeite ich in Lager in einem Großhandel, wir sind 19 Kommissionierer, ich bin sagen wir so der einzige Ausländer. Am Anfang war so dass es kamen ein paar Verarschungen und paar Anregungen und dass passt noch, aber langsam ist auch der Zeit vergangen, so dass die Scherzen nicht verschwunden sind und immer die gleichen Leute machen es weiter. Habe gehofft dass die könnten es alleine verstehen dass ich mich nicht runterdrücken lasse, aber ich habe solange gewartet weil ich verzweifelt war. Jetzt nach 3 Monate die scherzen( sprüche) haben noch nicht aufgehört........Wir arbeiten mit Kommissionieren Geräte, jetzt stoßen mich auch an und dabei sagen laut dass ich nicht mal fähig wäre die Geräte richtig zu steuern, und dann kann man sich vorstellen was andere Kollegen dazu denken. Habe den gesagt die sollten bitte damit aufhören ,aber die haben nicht aufgehört, und eine davon gehört zu den Betriebsrat. Jetzt manchmal geben sie auch einem richtiges Vorschlag , aber in Verhältnis 1 auf 10. Habe mit mein Chef darüber gesprochen da ich aufgrund von der immer zunehmende Stress 2 Tage zu hause geblieben bin. Er hat mir versprochen, alles wird bald eine ende Haben weil sie wollen mich nicht verlieren sondern helfen, aber ich denke dass alles noch schlimmer werden kann........Ich weiss nicht was ich machen soll........der Chef wird diese Woche ein Gespräch führen und ich habe angst dass die alle gegen mich sich wehren, dabei wollte nur mein job ganz normal machen, aber werde weiss nicht warum immer daran verhindert. Habe 3 Namen gemacht, der erste ist der schlimmste er hat mich immer mit Sprüchen fertig gemacht und versucht mich immer runterzukriegen sodass ich oft kein Wort mehr rauskriege!!!!! der andere sobald ich ein Fehler gemacht habe, macht es möglich das danach der ganze Lager davon weisst........und der dritte verarscht ständig auch nach 3 Monate fast jeden Tag an jeder Pause oder Gelegenheit........so kann ich nicht ruhig arbeiten und das belastet mich sehr...... Kann jemanden mir ein guten Vorschlag geben? Habe angst und weiss nicht was ich jetzt machen soll.... Morgen muss ich wieder dahin!!!!!! Vielen Dank.
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 Mobbing wegen Krankheit und Herkunft
Bin zugezogen in ein Neues Bundesland, kommend von einem alten
Bundesland.
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Ausgrenzung wegen Staatsangehörigkeit
Hallo ich bin neu hier und denke auch richtig.
Ich habe große Probleme am Arbeitsplatz mit meiner mit Menschen. Weis gar nicht so recht wie ich anfangen soll. Bin seit 2000 bei eine große Firma und seit 2005 in einem Abteilung wo setze wie " Alle Ausländer sind kratler " oder " Alle die nach Deutschland kommen um hier zu leben sollen ungebracht werden" Dabei Arbeite ich bei eine Firma die sehr international sein will und die von ihre Idee her Ausländer Diskriminierung nicht toleriert. Nur wenn ich zum BR gehe dann werd mir mit Körperaltung und Gesprächs art sehr deutlich vermittelt " ich soll mein mund halten, oder BR unternehmt alles das ich entlassen wird, wegen Unterstellung" ich weis gar nicht mehr was ich tun soll ? 
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